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是这么个道理，有些领导总是刨根问底，说是有什么不满么，大家都留点脸面，不好么 。既然已经提分手，最好不要刻意挽留。一拍两散，各自安好是最佳选择。以后自己找找原因，从中吸取教训就好。至于离职原因，瞎编一个给你有啥意思？