暴露的4个职场真相，不知道的人这辈子很难翻身

职场剧《都挺好》最近非常火热，苏明玉在这部剧里更是给职场人士留下了深刻印象，从她的职场经历里，我们可以看到哪些职场真相呢？

一：善于抓住机会

(资料图片仅供参考)

苏明玉第一次遇到集团老总老蒙时，她在做销售，推销英语课程。

后来集团老总说出了自己的身份时，苏明玉立马来了精神：“先生，我有一个您必须考虑的产品，保证能给您带来巨大收益！”

这个产品就是苏明玉自己。她成功的把自己推销出去，抓住了机会。要不然很有可能一直到后期，都只能在英语课程销售机构，赚着可怜的工资。

机会来临的时候，一定要敢于抓住。如果当初老板表明了身份以后，苏明玉只是赞叹感慨，不敢向老总推荐自己，后来就没有那么多精彩故事了。

《都挺好》暴露的4个职场真相，不知道的人这辈子很难翻身

二：选对路，事半功倍

苏明玉初识集团老总时，老总问她为什么大二就出来做兼职了？

苏明玉说自己想攒三十万块钱去留学。

老总就说了，我给你算一笔账，你看，你师范毕业后，工资4千，就算省吃俭用，到手最多3千块钱。3千块钱至少要攒十年，才能有三十万。

然而在我们集团，做得好的销售，半年就能有三十万。

可以说，选的路径决定我们到底是事倍功半，还是事半功倍？一条路要走上十年才有可能达到终点，另一条路半年就可以到达终点。

职场人士，要谨慎选择自己的职业，在错误的路上走着，南辕北辙，可能永远也到不了终点。

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三：忠诚是老板用人的首要标准

职场上的员工，在老板眼中，可以分为2种，对公司忠心耿耿的；以及只想赚钱，对公司毫无感情的。

这两种人又分别分为两类人，忠心的可以分为：对公司忠心而且有能力的人，对公司忠心但没能力的。

不忠心的可以分为：只想赚钱而且有能力的，不忠心也没啥本事的。

最后一种人可以说公司只要发现了就会开走。而在剩下三种人当中，领导最先用的自然是像苏明玉这种又忠心又有本事的人。

但忠心没能力，和有能力不忠心之间，领导会选择哪种?

一定是忠心没能力的，为什么呢？因为能力可以培养，当企业遇到问题时，忠心的人想着怎么和企业共渡难关。

而不忠心的人首先想的是如何保全自己，哪怕跳槽出卖公司利益也在所不惜。

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四：辛苦积累不容易，跳槽一朝回到解放前

在职场工作，轻易不要跳槽。苏明玉和柳青在公司是两位销售老总。

苏明玉一心只跟着老蒙，公司什么谣言也不理会。而柳青就很沉不住气，又是消极怠工，又是气的要走，还要拉明玉一起走。

辛苦积累不容易，在职场跳槽，等同于把原来公司的积累都推翻，又得从基层做起，一切重新来过。

不到万不得已，最好不要跳槽。光看第1段，就知道这篇文章好看，职场中你最好知道的3个技巧

在职场中，会说话的人有多吃香呢？和上司相处，会说话的人明显比不会说话的人多很多机会。和同事相处，会说话的人明显比不会说话的人更受人欢迎。

那么怎么样说话才能让同事无法拒绝，来帮助你呢？怎么样才能和同事更好的相处呢？

光看第1段，就知道这篇文章好看，职场中你最好知道的3个技巧

一：把很快变成“1分钟”

比如你请同事帮你填写问卷调查，这个时候你应该跟他说，“拜托你啦，1分钟就搞定了，真是太感谢了。”

而不是“拜托你啦，很快就搞定了，真是太感谢了。”

这两句话区别在哪里呢？

在职场中，大家的时间都很宝贵，当你说很快就搞定的时候，大家都会担心这个事情会不会很麻烦。

因为快和慢是一个很宽泛的概念，而1分钟大家都会联想到时间短，事情简单，进而提高了帮助你的概率。

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二：把可以变为“好的”变为“好的，好的”

当你的上级领导给你发微信布置工作时，尽量用重复的词来代替单次回答，比如好的，改为好的好的。可以改为可以可以当然可以。

为什么要这么麻烦呢？说一句话不就好了吗，非要说那么多次？

重复的词可以加深感情色彩，当领导给你布置工作时，你这么回答，一来可以展现你对工作的重视，对领导的重视。

二来可以展现也会在领导心中留下一个比较深刻的印象。

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三：把“你”改成“我们一起”

“你去组织晚上的聚餐吧”和“我们一起来组织晚上的聚餐吧”这两句话有什么区别呢？

前者给人一种居高临下的感觉，让人觉得对方在命令自己。说话的人，与听话的人，是站在对立面的。很容易让人不把对方当做“别人”，而不是“自己人。”

而后者“我们一起”，说话的人和听话的人站在了统一战线上，不再对立，是“自己人。”

很明显，经常使用我们，会比动不动就说你要好得多。人际关系也会变好。

把很快，马上这些词变为1分钟,3分钟搞定，就能加大别人帮助的可能性。

把好的，可以这些词重复说，可以显得自己对事情很重视，让对方印象深刻。

用我们这个字眼来代替你，这样就会更容易让同事认为自己是自己人。白领如何减轻压力？

随着社会的发展和竞争的日益激烈，人们需要面临各种压力。尤其是中青年白领，职位越高，心理压力越大。显然，工作压力对我们的负面影响很大，消除现代工作和生活中的压力迫在眉睫。

然而，我们的生活中也需要一些压力，这些压力可以激励我们，挑战我们的能力，帮助我们实现一些不可能的事情。那么，当职场压力很大的时候，公司白领应该如何减压呢？下面奇才心理工作室小编帮大家整理了一些方法，希望对大家有所帮助。

第一，以积极的态度面对它

在竞争日益激烈的今天，我们或多或少都要承受各种压力。但是，压力既是阻力，也是动力，要看以什么样的心态去面对。因此，面对压力，采取更加积极的态度是明智的。

当你受不了的时候，不要让自己陷入其中。可以通过开车、看书、听音乐来放松，经常产生压力不是什么大不了的事情。有些人喜欢把别人的压力强加给自己，其实只要你尽力了，就不要担心，有时间就多学习，让你的生活更加丰富多彩。

第二，知道如何适当地缓解压力

如果压力太大，无法承受，那就放手，不要去想，把注意力转移到让自己开心的事情上。当你学会调整情绪的时候，你已经很强大了，不用害怕眼前的压力。

第三，懂得知足

在社会生活中，人们总是贪图名利，给自己带来沉重的负担，不愿意抛弃金钱利益。所以要学会做出选择，学会向往光明，学会善待自己，不要参与恶性竞争，懂得适当缓解和释放压力，不要被压力压垮。

第四，懂得感恩压力

生活中没有压力，我们可能缺乏前进的动力。人生是一条曲折的路，没有压力，也许生活就是另一种方式。当我们享受生活的成功时，我们应该感激压力，因为它让我们每天都在进步。